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Pídele al Congreso que proteja a los trabajadores mayores!

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Ningún adulto mayor, con empleo o en busca de uno, debería ser juzgado por cualquier otro aspecto que no sea su capacidad para llevar a cabo su trabajo. Sin embargo, en un estudio reciente de AARP, casi dos de cada tres trabajadores dijeron haber visto o sufrido discriminación por edad. En este momento, los trabajadores mayores están luchando con desventaja.

Hace diez años, una decisión de la Corte Suprema debilitó las leyes de nuestro país contra la discriminación, lo que hizo que a los trabajadores mayores les resulte más difícil demostrar la discriminación por edad en el lugar de trabajo que cualquier otro tipo de discriminación, incluidas la discriminación por raza, sexo o religión. El Congreso tiene la oportunidad de cambiar esto. Un nuevo proyecto de ley bipartidista contra la discriminación por edad (S. 485/H.R. 1230) ayudaría a colocar a los trabajadores mayores en condiciones equitativas y restauraría su derecho a luchar contra la discriminación por edad. Tu congresista tiene la oportunidad de copatrocinar esta ley sumamente importante y defender a los trabajadores mayores;  sin embargo, necesita escuchar de personas como tú.

Discriminación es discriminación. Pídele a tu congresista que se una a la lucha contra la discriminación por edad y copatrocine el proyecto de ley S.485/H.R. 1230. Usa el formulario siguiente para enviar un mensaje a tus congresistas hoy mismo.

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